Sosyal Güvenlik Programı 2016-2017 Eğitim Öğretim yılında öğrenci alarak eğitime başlamıştır.
Bu programdan mezun olanlar “Sosyal Güvenlik Meslek Elemanı” unvanını alırlar. Sosyal güvenlik meslek elemanı, kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışan personelin sosyal güvenlikle ilgili tüm işlemlerini, sosyal güvenlik mevzuatına göre, belge veya bilgisayar ortamında yapabilen ara elemandır.
Lise ve dengi okul diplomasına sahip olmak ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Yükseköğretim Giriş Sınavının ilgili alanından yeterli puan almak
Programa kayıt yaptıran öğrenciler, daha önce öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarında başarmış oldukları derslerden muaf tutulabilirler.
Sosyal Güvenlik alanında ön lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin programda alması gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (toplam 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamak ve programa kayıtlı her öğrenci birinci yılın sonunda endüstriye dayalı toplam 30 işgünü staj yapmak zorundadır.
Program öncelikli olarak, Sosyal Güvenlik Uygulamaları, İş Hukuku Uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sigorta alanlarını içermektedir. Bu sebeple öğrencilere İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik farklı alanlarını anlama, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik alanında en az bir uzmanlık alanında uzmanlaşma ve yaratıcı ve birleştirici etkinliklerine katılma becerilerini kazandırmak amaçlanmaktadır.
Tüm dünyada sosyal güvenliğin öneminin artması sebebiyle mezunlarımız özel ve kamu sektöründe kolayca istihdam şansı bulmaktadırlar. Mezunlarımız kişisel ilgi alanları ve tercihlerine göre İş Sağlığı ve Güvenliği, Pazarlama ve Yönetim gibi pek çok alanda çalışabilirler. Mezunlarımız, Kamu sektörünün yanında Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ), büyük ölçekli şirketler ve çok uluslu firmaların sosyal güvenlik departmanında istihdam olanağı bulabilirler. Türkiye ve yurtdışındaki üniversitelerde ilgili lisans programlarına başvurarak lisans eğitimine devam edebilirler.
Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Maliye, Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik ve Sosyal Hizmet lisans programlarına Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile başvurabilir.
Öğrencilere bir dönemde bir ara sınav (vize) ve bir dönem sonu sınavı (final) yapılmaktadır. Değerlendirme vizenin %30'ı, finalin %70'ı alınarak yapılmaktadır. Sınavlar ve ölçme, değerlendirme işlemleri ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ, ÖNLİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ, Sınavlar ve Değerlendirme, Madde 14 — (Değişik:RG-24/12/2012-28507); Ara Sınav Programları ve Ara Sınavlar - Madde 15; Yarıyıl Sonu Sınavları ve Ders Başarı Notu- Madde 16 — (Değişik:RG-6/6/2016-29734) ; Mazeret Sınavları- Madde 17 — (Değişik:RG-6/6/2016-29734) ; Notlardaki Maddi Hata- Madde 18; Sınav Sonuçlarına İtiraz- Madde 19; Notlar ve Dereceleri-Madde 20 —(Değişik: RG 19/9/2003-25234); Son dönemde başarısız öğrenciler-Madde 21; Mezuniyet Derecesi ve Diploma- Madde 22 hükümleri geçerlidir.
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (Mezuniyet Derecesi ve Diploma-Madde 22) ’ ne göre; bir öğrencinin önlisans diploması almaya hak kazanabilmesi için, sorumlu olduğu programdaki bütün derslerden (120 AKTS) DD veya üzerinde bir not alması ve stajını başarıyla tamamlamış olması gerekir.
0
Program Başkanı: Yrd. Doç. Dr. Macit DEMİRER, AKTS/DS Koordinatörü: Öğr. Gör. Tuğçe ÜNER Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Seben İzzet Baysal Myo, Tel: 0374 411 2627
Projeksiyonlu sınıflar, bilgisayar laboratuvarır,konferans salonu, program kapsamında geziler
Bilgi
Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilmek
Beceri
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme.
Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme.
Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme.
Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma
Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme.
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme.
Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme.
Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma.
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma.
1. Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilmek
2. Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme.
3. Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
4. Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
5. Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme.
6. Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme.
7. Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma
8. Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme.
9. Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme.
10. Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme.
11. Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme
12. Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma.
13. Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma.
| BİLGİ | BECERİ | YETKİNLİKLER | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Öğrenme Yetkinliği | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alana Özgü Yetkinlik | |||||||||||||
| Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilmek | ||||||||||||||||
| Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. | ||||||||||||||||
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||
| Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | T | U | L | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2904001012016 | Türk Dili I | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| 2904001032016 | Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| 2904001052016 | Yabancı Dil I | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| SSG0107 | İşletme I | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0109 | Ekonomiye Giriş | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0111 | Temel Hukuk | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0113 | Sosyal Politika I | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 5.00 |
| SSG0115 | İletişim | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0117 | Sosyoloji | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 4.00 |
| Toplam: | 30 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | T | U | L | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2904001022016 | Türk Dili II | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| 2904001042016 | Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| 2904001062016 | Yabancı Dil II | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| SSG0108 | İş Sağlığı ve Güvenliği | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0110 | İktisada Giriş | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0112 | Sosyal Politika II | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 5.00 |
| SSG0114 | İşletme II | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0116 | Anayasa Hukuku | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0118 | Sosyal Güvenlik I | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 5.00 |
| Toplam: | 30 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | T | U | L | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SSG0201 | Sosyal Güvenlik II | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0203 | İş Hukuku | Zorunlu | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0205 | Borçlar Hukuku | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| SSG0207 | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0209 | Çalışma Psikolojisi | Zorunlu | 2 | 0 | 0 | 2.00 |
| SSG0211 | Staj I | Zorunlu | 0 | 0 | 0 | 4.00 |
| 2904002992016 | Seçmeli Ders I | Seçmeli | 3 | 0 | 0 | 12.00 |
| Toplam: | 30 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | T | U | L | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SSG0202 | Sosyal Güvenlik Hukuku | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 5.00 |
| SSG0204 | İşletmelerde Sosyal Güvenlik Uygulamaları | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 4.00 |
| SSG0206 | Sosyal Güvenliğin Güncel Sorunları | Zorunlu | 4 | 0 | 0 | 5.00 |
| SSG0208 | Staj II | Zorunlu | 0 | 0 | 0 | 4.00 |
| 2904002982016 | Seçmeli Ders II | Seçmeli | 3 | 0 | 0 | 12.00 |
| Toplam: | 30 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Ders Türü | Dönem | Seçmeli Grubu | T | U | L | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SSG0213 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0215 | Kamu Yönetimi | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0217 | Halkla İlişkiler | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0219 | Vergi Hukuku | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0221 | Toplam Kalite Yönetimi | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0223 | Karşılaştırmalı Sosyal Güvenlik Sistemleri | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| REKL0003 | Gönüllülük Çalışmaları | Seçmeli | 3 | Seçmeli Ders I | 1 | 2 | 0 | 4.00 |
| SSG0210 | İcra ve İflas Hukuku | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0212 | Meslek Etiği | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0214 | Türkiye Ekonomisi | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0216 | Sigorta Hukuku | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0218 | Türkiye Emek Tarihi | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| SSG0220 | Davranış Bilimleri | Seçmeli | 4 | Seçmeli Ders II | 3 | 0 | 0 | 3.00 |
| Course Code | Course Name | Type | Semester | T | A | L | ECTS |
|---|